2月20日，铁建国际召开2025年深化法治建设工作推进会。会议全面总结了2024年法治工作成果，传达股份公司法治合规风控工作要求，并对2025年法治建设工作进行系统部署，进一步推动公司法治建设向纵深发展。铁建国际总经理、党委副书记、董事徐华祥出席会议并讲话，党委委员、副总经理、总法律顾问、首席合规官杨晋军主持会议并讲话。

（会议现场 党群工作部供图）

会议首先传达了股份公司法治合规风控工作会议精神，重点解读了股份公司对法治建设工作的总体要求和后续工作方向。随后，会议听取了集团2024年度法治工作情况报告以及所属单位总法述职汇报并通报了各单位落实《推进〈中国铁道建筑集团有限公司世界一流法治企业建设试点工作实施方案〉的工作实施方案》和《中国铁建国际集团有限公司“以案促管、提质创效”专项行动实施方案》的情况。

（徐华祥讲话 党群工作部供图）

徐华祥结合公司实际对法治工作建设提出具体工作要求。他强调，深化法治建设是公司高质量发展的关键保障。一是要正确处理法治建设与改革发展的关系，坚持在法治下推进改革，在改革中完善法治，确保重大改革依法合规，严守法律红线。二是要平衡风险防控与业务拓展的关系，严格执行“六不揽七严禁”，杜绝承揽亏损项目。三是要统筹国内法律与属地法律的关系，精准把握“两类规则”，捍卫自身合法权益。在深化法治建设中，要突出思想、队伍、制度和机制建设的重点，强化组织领导，注重实效，为公司迈向世界一流法治企业提供坚实保障。

（杨晋军讲话 党群工作部供图）

杨晋军对深化法治工作建设提出三点意见，一是深化法治建设工作需要我们总结经验，从实战案例中提炼方法，发扬优势。立足实践，坚持问题导向，从真刀真枪的实战案例中去发掘。法律合规部要发挥牵头作用，统筹组织各单位开展法治建设。其次，要正视问题，敢于刀刃向内，补齐短板。实现自我突破，不断为公司改革发展减阻力、增动力、添活力。三是要聚焦重点，抓落实、提质效。今年作为“强基固本年”要聚焦重点任务，包括规章制度“立改废释”、世界一流法治企业建设、案件降控、“法”“业”融合、法治人才培养、合规管理、风险防范、内控管理。

铁建国际总部部门负责人，所属单位主要负责人、总法律顾问、首席合规官和法治风控工作人员、合规官在主会场和视频分会场参会。