为满足公司海外业务工作需要，现面向境内外招聘国别公司负责人。

一、应聘基本条件

（一）专业：工程类、管理类相关专业。

（二）学历：全日制本科及以上学历。

（三）外语语种及水平：英语，要求水平熟练，可独立开展工作，有国外留学或工作经验者优先。

（四）项目管理能力：熟悉国际规则，精通项目管理，曾担任过海外项目经理或项目副经理职务，从事过大型项目的施工管理工作，对国别公司的项目实施和管理有较为清晰的管理思路和较为丰富的管理经验。

（五）企业管理能力：担任过大型或特大型集团公司的高管，具有跨国企业的国别公司管理经验，具备良好的组织协调、综合管理及沟通交流能力。

（六）行业经验要求：具有8年以上的海外工作经验。

（七）年龄：35-45周岁。

（八）专业技术职称：高级工程师。

（九）其它：身心健康，可长期驻海外工作。

二、岗位职责

（一）负责国别公司的全面管理。

（二）负责国别公司经营管理工作。

（二）负责国别公司在建项目的施工管理工作。

（三）负责开发与维护政府、业主等各方面资源，做好对接工作。

（四）树立和维护企业在当地的良好形象。

三、招聘流程

（一）应聘报名：采用自我推荐和内部推荐的方式引进人才。自我推荐者请将个人简历，发送至crccihr.gj@crcc.cn，邮件标题格式为:[国别公司负责人]+[姓名]（注：凡未按要求填写邮件标题格式，均属无效简历）；内部推荐方式，由推荐者提供推荐信和被推荐者详细工作简历。

（二）资格审查：公司初审后，通知初审通过者参加面试，未通过者将不再回复。

（三）面试：面试包括人力资源部综合面试和集团领导专业面试两部分，具体时间及地点另行通知。

（四）体检：面试合格者需在县级以上医院进行体检。

（五）签约：经体检合格的拟聘用对象，签订劳动合同并办理相关手续。

四、相关说明

（一）对提供虚假应聘信息者，一律取消应聘资格。

（二）招聘截止时间：2023年9月24日。

（三）联系人：彭毓斌  010-52689180