为满足中国铁建国际集团有限公司（以下简称铁建国际）工程管理工作需要，现面向境内外招聘工程管理部（安全监督部）副总经理，本次招聘采用高层次人才引进方式。应聘者入职后享受高层次人才相关政策待遇。

一、应聘基本条件

（一）具有良好的政治素质、政策水平和职业道德操守，坚持原则，廉洁奉公，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为。

（二）全日制本科及以上学历，工程建筑类相关专业。具有高级工程师及以上等级职称。有相关职业资格证书的优先。

（三）具有一定的外语应用能力。

（四）具有央企二级公司总部部门副职级岗位或央企三级公司副职级岗位任职经历。

（五）具有较强的统筹管理能力、分析决策能力、沟通交流能力、团队建设能力和团队协作精神。

（六）具有15年以上的工作经历，具备技术创新的突出能力，具备安全管理方面专业知识和管理经验。有海外工作经历的优先考虑。

（七）身心健康，具有强烈的事业心、使命感和卓越的执行力。能够服从长驻海外工作安排，有长期服务公司的意愿。

二、岗位职责

（一）负责由铁建国际牵头的投（议）标项目施工方案的编制及技术标的评审，参与现场考察、标前会等；配合由铁建国际牵头的投（议）标中标项目的技术标交底工作；负责组织重大和重要难点项目施工技术方案的专家论证和审查；

（二）负责对所属单位项目管理模式及组织机构提出建议；指导所属单位编制项目实施策划书，并组织对重难点项目策划书的评审和审批；

（三）负责掌握并分析重难点项目的生产动态；协助项目解决各种问题和困难，确保工程顺利进行；定期组织召开工程调度例会；不定期组织召开项目专题会议；

（四）负责配合施工方案的编制及技术标的评审、交底工作；

（五）牵头组织在建项目的监督、检查工作；

（六）负责落实铁建国际与所属单位签署安全包保责任书，并督促各单位逐级签订包保责任书。

三、招聘流程

（一）应聘报名：采用自我推荐和内部推荐的方式引进人才。自我推荐或内部推荐方式，均需将应聘者个人简历，发送至crccihr.gj@crcc.cn，邮件标题格式为:工程管理部（安全监督部）副总经理+姓名（注：凡未按要求填写邮件标题格式，均属无效简历）。

（二）资格审查：完成简历初审后，通知初审通过者参加面试，未通过者将不再回复。

（三）面试：一对一面试，具体时间及地点另行通知。

（四）签约：相关信息复核通过的拟聘用对象，经审批后签订劳动合同并办理相关手续。

四、相关说明

（一）对提供虚假应聘信息者，一律取消应聘资格。

（二）报名截止时间：2024年5月11日。

（三）联系方式：

     联系人：王经理  010-52689153

     邮箱：crccihr.gj@crcc.cn